株式会社ファスナー産業 ヘンケルジャパン正規代理店

SDGsへの取り組み

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

当社は「物と物、部品と部品、人と人をつなぐファスニング機能」の提供を通して、地域の様々な課題の解決を目指しています。
当社の事業を通じたSDGsの達成に向け、下記の取り組みを実施しています。

人権の尊重
5 ジェンダー平等を実現しよう8 働きがいも経済成長も10 人や国の不平等をなくそう16 平和と公正をすべての人に

  • 「会社は民の田畑なり」を経営理念とし、一人ひとりの人権を尊重する
  • ハラスメント禁止規則を浸透させ、根絶していく
  • 正規・非正規雇用間で不公平を生じさせないルール・体制を整備する

職場環境の整備
3 すべての人に健康と福祉を4 質の高い教育をみんなに8 働きがいも経済成長も9 産業と技術革新の基盤をつくろう

  • 誰もが公平に有給休暇を取得できる環境を整備する
  • 労働時間管理を徹底し、長時間労働を抑制する
  • 人材育成に取り組んでいく
  • 心身ともに従業員の健康維持に寄与する取り組みを展開していく

環境保全への取り組み
7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに9 産業と技術革新の基盤をつくろう12 つくる責任つかう責任13 気候変動に具体的な対策を

  • 脱臭機の導入により、有機溶剤臭気の排出を抑制し、周囲への環境配慮責任を果たす
  • CO2排出量の把握と削減に努める
  • LEDライト等、省エネ設備の導入を進めていく

地域社会への貢献
8 働きがいも経済成長も11 住み続けられるまちづくりを17 パートナーシップで目標を達成しよう

  • 地域行事や清掃活動への参加により、地域との連携を強化していく
  • 地元人材を積極的に雇用する
  • 学校や地域に根ざした団体への支援等により、地域の発展に寄与する

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